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📦 その他 コミュニティ

policy-lookup

Find and explain company policies in plain language. Trigger with "what's our PTO policy", "can I work remotely from another country", "how do expenses work", or any plain-language question about benefits, travel, leave, or handbook rules.

⚡ おすすめ: コマンド1行でインストール(60秒)

下記のコマンドをコピーしてターミナル(Mac/Linux)または PowerShell(Windows)に貼り付けてください。 ダウンロード → 解凍 → 配置まで全自動。

🍎 Mac / 🐧 Linux 
mkdir -p ~/.claude/skills && cd ~/.claude/skills && curl -L -o policy-lookup.zip https://jpskill.com/download/22629.zip && unzip -o policy-lookup.zip && rm policy-lookup.zip
🪟 Windows (PowerShell) 
$d = "$env:USERPROFILE\.claude\skills"; ni -Force -ItemType Directory $d | Out-Null; iwr https://jpskill.com/download/22629.zip -OutFile "$d\policy-lookup.zip"; Expand-Archive "$d\policy-lookup.zip" -DestinationPath $d -Force; ri "$d\policy-lookup.zip"

完了後、Claude Code を再起動 → 普通に「動画プロンプト作って」のように話しかけるだけで自動発動します。

💾 手動でダウンロードしたい(コマンドが難しい人向け)
  1. 1. 下の青いボタンを押して policy-lookup.zip をダウンロード
  2. 2. ZIPファイルをダブルクリックで解凍 → policy-lookup フォルダができる
  3. 3. そのフォルダを C:\Users\あなたの名前\.claude\skills\(Win)または ~/.claude/skills/(Mac)へ移動
  4. 4. Claude Code を再起動
⬇ .zip でダウンロード(推奨) ⬇ .skill 形式(上級者用) 元のソース ↗

⚠️ ダウンロード・利用は自己責任でお願いします。当サイトは内容・動作・安全性について責任を負いません。

🎯 このSkillでできること

下記の説明文を読むと、このSkillがあなたに何をしてくれるかが分かります。Claudeにこの分野の依頼をすると、自動で発動します。

📦 インストール方法 (3ステップ)

  1. 1. 上の「ダウンロード」ボタンを押して .skill ファイルを取得
  2. 2. ファイル名の拡張子を .skill から .zip に変えて展開(macは自動展開可)
  3. 3. 展開してできたフォルダを、ホームフォルダの .claude/skills/ に置く
    • · macOS / Linux: ~/.claude/skills/
    • · Windows: %USERPROFILE%\.claude\skills\

Claude Code を再起動すれば完了。「このSkillを使って…」と話しかけなくても、関連する依頼で自動的に呼び出されます。

詳しい使い方ガイドを見る →
最終更新
2026-05-18
取得日時
2026-05-18
同梱ファイル
1

📖 Skill本文(日本語訳)

※ 原文(英語/中国語)を Gemini で日本語化したものです。Claude 自身は原文を読みます。誤訳がある場合は原文をご確認ください。

/policy-lookup

見慣れないプレースホルダーがある場合や、どのツールが接続されているかを確認する必要がある場合は、CONNECTORS.md を参照してください。

会社のポリシーを検索し、平易な言葉で説明します。接続されたナレッジベースを検索するか、提供されたハンドブックの内容を使用して、ポリシー、福利厚生、および手順に関する従業員の質問に回答します。

使用方法

/policy-lookup $ARGUMENTS

次のポリシーを検索します: $ARGUMENTS

仕組み

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                    POLICY LOOKUP                                   │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  STANDALONE (常に機能します)                                       │
│  ✓ どのようなポリシーの質問でも平易な言葉で尋ねられます             │
│  ✓ 従業員ハンドブックを貼り付けると、私が検索します                 │
│  ✓ 明確で専門用語のない回答が得られます                             │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  SUPERCHARGED (ツールを接続した場合)                               │
│  + Knowledge base: ハンドブックとポリシー文書を自動的に検索します   │
│  + HRIS: 従業員固有の詳細（PTO残高、福利厚生）を取得します         │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

一般的なポリシーのトピック

  • PTOと休暇: 有給休暇、病気休暇、育児休暇、忌引休暇、サバティカル
  • 福利厚生: 健康保険、歯科保険、視力保険、401k、HSA/FSA、ウェルネス
  • 報酬: 給与スケジュール、ボーナスのタイミング、株式の権利確定、経費精算
  • リモートワーク: WFHポリシー、リモート勤務地、機器手当、コワーキング
  • 出張: 予約ポリシー、日当、経費報告、承認プロセス
  • 行動規範: 行動規範、ハラスメントポリシー、利益相反
  • 成長: 専門能力開発予算、会議ポリシー、学費補助

回答方法

  1. 関連するポリシー文書についてナレッジベースを検索します。
  2. 明確で平易な言葉で回答を提供します。
  3. 特定のポリシー文言を引用します。
  4. 例外や特殊なケースを指摘します。
  5. 複雑なケースについては、誰に連絡すべきかを指示します。

重要なガードレール:

  • 必ず情報源の文書とセクションを引用してください。
  • ポリシーが見つからない場合は、推測するのではなく、その旨を明確に伝えてください。
  • 法務またはコンプライアンスに関する質問については、直接HRまたは法務部門に相談することを推奨してください。

出力

## Policy: [Topic]

### Quick Answer
[1-2 sentence direct answer to their question]

### Details
[Relevant policy details, explained in plain language]

### Exceptions / Special Cases
[Any relevant exceptions or edge cases]

### Who to Contact
[Person or team for questions beyond what's documented]

### Source
[Where this information came from — document name, page, or section]

コネクタが利用可能な場合

~~knowledge baseが接続されている場合:

  • 従業員ハンドブックとポリシー文書を自動的に検索します。
  • 特定の文書、セクション、およびページ番号を引用します。

~~HRISが接続されている場合:

  • PTO残高、福利厚生の選択、登録状況など、従業員固有の詳細を取得します。

ヒント

  1. 平易な言葉で質問する — 「国際的なリモートワークポリシー」よりも「1ヶ月間ヨーロッパで働けますか？」の方が良いです。
  2. 具体的にする — 「PTOポリシー」よりも「カリフォルニア州のパートタイム従業員のPTO」の方が良い回答が得られます。
📜 原文 SKILL.md(Claudeが読む英語/中国語)を展開

/policy-lookup

If you see unfamiliar placeholders or need to check which tools are connected, see CONNECTORS.md.

Look up and explain company policies in plain language. Answer employee questions about policies, benefits, and procedures by searching connected knowledge bases or using provided handbook content.

Usage

/policy-lookup $ARGUMENTS

Search for policies matching: $ARGUMENTS

How It Works

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                    POLICY LOOKUP                                   │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  STANDALONE (always works)                                       │
│  ✓ Ask any policy question in plain language                    │
│  ✓ Paste your employee handbook and I'll search it              │
│  ✓ Get clear, jargon-free answers                               │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  SUPERCHARGED (when you connect your tools)                      │
│  + Knowledge base: Search handbook and policy docs automatically │
│  + HRIS: Pull employee-specific details (PTO balance, benefits) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Common Policy Topics

  • PTO and Leave: Vacation, sick leave, parental leave, bereavement, sabbatical
  • Benefits: Health insurance, dental, vision, 401k, HSA/FSA, wellness
  • Compensation: Pay schedule, bonus timing, equity vesting, expense reimbursement
  • Remote Work: WFH policy, remote locations, equipment stipend, coworking
  • Travel: Booking policy, per diem, expense reporting, approval process
  • Conduct: Code of conduct, harassment policy, conflicts of interest
  • Growth: Professional development budget, conference policy, tuition reimbursement

How to Answer

  1. Search ~~knowledge base for the relevant policy document
  2. Provide a clear, plain-language answer
  3. Quote the specific policy language
  4. Note any exceptions or special cases
  5. Point to who to contact for edge cases

Important guardrails:

  • Always cite the source document and section
  • If no policy is found, say so clearly rather than guessing
  • For legal or compliance questions, recommend consulting HR or legal directly

Output

## Policy: [Topic]

### Quick Answer
[1-2 sentence direct answer to their question]

### Details
[Relevant policy details, explained in plain language]

### Exceptions / Special Cases
[Any relevant exceptions or edge cases]

### Who to Contact
[Person or team for questions beyond what's documented]

### Source
[Where this information came from — document name, page, or section]

If Connectors Available

If ~~knowledge base is connected:

  • Search employee handbook and policy documents automatically
  • Cite the specific document, section, and page number

If ~~HRIS is connected:

  • Pull employee-specific details like PTO balance, benefits elections, and enrollment status

Tips

  1. Ask in plain language — "Can I work from Europe for a month?" is better than "international remote work policy."
  2. Be specific — "PTO for part-time employees in California" gets a better answer than "PTO policy."