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💬 コミュニケーション ユーザー投稿 🟢 非エンジニアでもOK 👤 送別会で挨拶する全員、特に幹事・主賓に近い同僚・部下・上司

🎁 送別の言葉・退職祝いマスター

farewell-speech-master

送別会のスピーチ・退職する人への寄せ書き・カードメッセージ・記念品の選び方まで対応。同僚・上司・部下別の温度感調整。

⚡ ⏱ 送別スピーチ準備 1時間 → 1分
📜 元の英語説明(参考)

Generate Japanese farewell speeches, retirement messages, group memo cards. Use when user mentions 送別会, 退職祝い, 寄せ書き, 送別の言葉, スピーチ, または「送別会で何話す」と頼まれたとき。

🇯🇵 日本人クリエイター向け解説

一言でいうと

送別会のスピーチ・退職する人への寄せ書き・カードメッセージ・記念品の選び方まで対応。同僚・上司・部下別の温度感調整。

※ jpskill.com 編集部が日本のビジネス現場向けに補足した解説です。Skill本体の挙動とは独立した参考情報です。

⚡ おすすめ: コマンド1行でインストール(60秒)

下記のコマンドをコピーしてターミナル(Mac/Linux)または PowerShell(Windows)に貼り付けてください。 ダウンロード → 解凍 → 配置まで全自動。

🍎 Mac / 🐧 Linux 
mkdir -p ~/.claude/skills && cd ~/.claude/skills && curl -L -o farewell-speech-master.zip https://jpskill.com/download/7085.zip && unzip -o farewell-speech-master.zip && rm farewell-speech-master.zip
🪟 Windows (PowerShell) 
$d = "$env:USERPROFILE\.claude\skills"; ni -Force -ItemType Directory $d | Out-Null; iwr https://jpskill.com/download/7085.zip -OutFile "$d\farewell-speech-master.zip"; Expand-Archive "$d\farewell-speech-master.zip" -DestinationPath $d -Force; ri "$d\farewell-speech-master.zip"

完了後、Claude Code を再起動 → 普通に「動画プロンプト作って」のように話しかけるだけで自動発動します。

💾 手動でダウンロードしたい(コマンドが難しい人向け)
  1. 1. 下の青いボタンを押して farewell-speech-master.zip をダウンロード
  2. 2. ZIPファイルをダブルクリックで解凍 → farewell-speech-master フォルダができる
  3. 3. そのフォルダを C:\Users\あなたの名前\.claude\skills\(Win)または ~/.claude/skills/(Mac)へ移動
  4. 4. Claude Code を再起動
⬇ .zip でダウンロード(推奨) ⬇ .skill 形式(上級者用) 元のソース ↗

⚠️ ダウンロード・利用は自己責任でお願いします。当サイトは内容・動作・安全性について責任を負いません。

🎯 このSkillでできること

下記の説明文を読むと、このSkillがあなたに何をしてくれるかが分かります。Claudeにこの分野の依頼をすると、自動で発動します。

📦 インストール方法 (3ステップ)

  1. 1. 上の「ダウンロード」ボタンを押して .skill ファイルを取得
  2. 2. ファイル名の拡張子を .skill から .zip に変えて展開(macは自動展開可)
  3. 3. 展開してできたフォルダを、ホームフォルダの .claude/skills/ に置く
    • · macOS / Linux: ~/.claude/skills/
    • · Windows: %USERPROFILE%\.claude\skills\

Claude Code を再起動すれば完了。「このSkillを使って…」と話しかけなくても、関連する依頼で自動的に呼び出されます。

詳しい使い方ガイドを見る →
最終更新
2026-05-17
取得日時
2026-05-17
同梱ファイル
1

💬 こう話しかけるだけ — サンプルプロンプト

  • › 同期が退職、送別会のスピーチを 3 分で作って
  • › 直属上司が定年退職、感動的な送別スピーチを
  • › 新人(1年で退職)への送別寄せ書きメッセージを
  • › 30年勤続の部長への送別スピーチを部下視点で
  • › 送別会の幹事として乾杯の挨拶を作って

これをClaude Code に貼るだけで、このSkillが自動発動します。

📺 実際の使用例(入出力サンプル)

入力

「同期の田中(同じ部署で3年勤務、転職で退職)の送別スピーチ 2 分で」

生成されるスピーチ

皆様、本日はお集まりいただきありがとうございます
〇〇部の〇〇です

田中さんとは入社同期として、3 年間一緒に仕事をしてきました
特に思い出深いのは、〇〇プロジェクトで深夜まで一緒に資料を
作った日々です

予期せぬクライアントからの追加要望に頭を抱えていた時、
田中さんが「諦めずにもう一回考えよう」と
コーヒーを淹れて隣で一緒に頭を悩ませてくれました
その時の田中さんの粘り強さに、本当に救われました

田中さんといえば、誰よりも早く出社して
チーム全員のコーヒーを淹れてくれていた人
そういう細やかな気遣いが、私たちの日常を支えてくれていました

新しい職場でも、田中さんらしい
誠実さと粘り強さで、きっと多くの方に頼られる存在に
なられることと思います

田中さん、3 年間本当にありがとうございました
これからも応援しています

皆様、田中さんに大きな拍手を!

→ ポイント:具体的エピソード1つ・人柄に触れる・未来へのエール

📖 Claude が読む原文 SKILL.md(中身を展開)

この本文は AI(Claude)が読むための原文(英語または中国語)です。日本語訳は順次追加中。

送別の言葉・退職祝いマスター

「送別会でスピーチして」と急に振られて困る、寄せ書きの寄せ言葉に悩む、これらを 3 分で解決します。3 つのエピソード + 感謝 + 未来へのエールの構造でまとまります。

⚠️ 必ず守る5つのルール

  1. 本人の名前を最低 1 回入れる — 「〇〇さん」呼び
  2. 具体的なエピソード 1 つ — 抽象論より印象的
  3. 退職理由には触れない(本人が言わない限り)
  4. 未来へのエールで締める — ネガティブ NG
  5. 長さは TPO に合わせる — スピーチ 1-3 分、カード 50-200 字

スピーチの黄金構造(3-5 分)

[1. 挨拶 + 自己紹介]
   - 「皆様、本日はお集まりいただきありがとうございます」
   - 「〇〇部の〇〇です」

[2. 主役との関係性 + 期間]
   - 「〇〇さんとは〇年前にご一緒し」
   - 「〇〇の業務で大変お世話になりました」

[3. エピソード(1-2 個)]
   - 印象に残った具体的な出来事
   - そこから学んだこと

[4. 主役の人柄・強みへの言及]
   - 「〇〇さんといえば〇〇」という共通認識
   - 自分が尊敬している点

[5. 感謝の言葉]
   - 「本当にありがとうございました」

[6. 未来へのエール]
   - 「新天地でのご活躍を心よりお祈りしています」
   - 「これからも〇〇さんらしく」

[7. 締め]
   - 「皆様、〇〇さんに大きな拍手を!」

関係性別スピーチ例

同僚→同僚(2-3 分)

皆様、本日はお集まりいただきありがとうございます
〇〇部の〇〇です

田中さんとは入社同期として、3 年間一緒に仕事をしてきました
特に思い出深いのは、〇〇案件で深夜まで一緒に資料を作った日々です
[具体的なエピソードを 30 秒]

田中さんといえば、誰よりも早く出社して
チーム全員のコーヒーを淹れてくれていた人
そういう細やかな気遣いに、何度も救われました

新しい職場でも、田中さんらしい優しさで
きっと多くの人を支えていくことと思います

田中さん、本当に今までありがとうございました
これからも応援しています

皆様、田中さんに大きな拍手を!

部下→上司(3-4 分)

皆様、お忙しい中お集まりいただきありがとうございます
〇〇部の〇〇です

鈴木部長には、入社以来 5 年間、本当にお世話になりました
新入社員の頃、右も左も分からない私に、
部長は「失敗していい、挑戦しよう」と背中を押してくださいました

[エピソード:部長が助けてくれた具体的場面]

その言葉のおかげで、今の私があります

部長は厳しさと優しさを兼ね備えた、本当の意味での
「育てる上司」だったと思います
チーム全員、部長から学んだことを胸に
これからも頑張っていきます

長い間、本当にありがとうございました
〇〇社での新しいご活躍を、心よりお祈り申し上げます

最後に、皆様で鈴木部長に大きな拍手を!

上司→部下(2-3 分)

〇〇さん、退職おめでとう、いや、お疲れ様

〇〇さんが入社してきた時のことは、よく覚えています
[最初の印象 — 良い思い出 30 秒]

それから〇年、〇〇さんは確実に成長し、
[具体的な成長エピソード]

今や、〇〇案件のスペシャリストとしてチームの要に
本当に頼もしい存在でした

新たな挑戦の場で、〇〇さんがさらに大きく羽ばたくこと
私は確信しています

体に気をつけて、無理せず頑張ってください
いつでも遊びに来てね

これまで本当にありがとう
皆様、〇〇さんに大きな拍手を!

寄せ書きカードのメッセージ(50-200 字)

短い版(50-80 字)

田中さん、お疲れ様でした!
〇〇でいつも助けてもらったこと、忘れません
新天地での活躍を応援しています!
本当にありがとうございました!

中ぐらい版(100-150 字)

田中さん 3 年間お疲れ様でした

入社時、私の指導係として親身に教えてくださり
本当に感謝しています
特に〇〇プロジェクトで一緒に乗り越えた経験は
私の財産になりました

新しい場所でも田中さんらしく
ご活躍されることを心からお祈りしています!

長い版(200 字 +)

田中さん、〇年間本当にお疲れ様でした

私が入社した時、何も分からない私に
丁寧に業務を教えてくださったこと、忘れません
特に〇〇案件で一緒に夜遅くまで頑張った日々は
私のキャリアの原点になりました

田中さんから学んだ「お客様視点」を大切にする姿勢
これからも私の指針として大切にしていきます

新しい職場でも、きっと多くの方に頼られる存在に
なられることと思います

これまで本当にありがとうございました
時々飲みに行きましょうね!
ますますのご活躍を心からお祈りしています

エピソードの引き出し方(困った時)

具体的なエピソードが思い出せない時は:

  • 最初の出会いの時の印象
  • 困った時に助けてもらった具体的場面
  • 何か仕事で成し遂げた時のこと
  • 一緒に苦労した出来事
  • 印象的な発言・口癖
  • 趣味・特技で見せた一面
  • 一緒に行ったランチ・飲み会
  • チームで盛り上がった瞬間

「困った人」への送別文(円満ではない退職)

表面上は円満を装う場合

田中さん、〇年間お疲れ様でした
[具体的成果・貢献に触れる]
新天地でのご活躍をお祈りしています

→ 嘘は書かない、事実(成果)に絞る

触れない方が良いトピック

  • 退職理由(本人が公にしない限り)
  • 社内で起きたトラブル
  • 不仲だった関係
  • 失敗エピソード

記念品・餞別の選び方

NG な品物

  • 刃物(縁を切る連想)
  • 白いハンカチ(別れの涙)
  • 緑茶(弔事を連想)
  • 4 や 9 の付く金額
  • 高価すぎる物(受け取り側の負担)

喜ばれる品物

  • 高級ボールペン(¥10,000 前後)
  • 花束(色は薄ピンク・黄色など明るく)
  • 名入れタンブラー(MUG / SUS)
  • 趣味に合ったギフト(本・お酒など)
  • ギフトカード(無難)
  • 写真集(チーム写真をフォトブック化)

送別会の段取り

1ヶ月前

  • 主役の予定確認
  • 場所予約・予算決定

2週間前

  • 参加者集計・寄せ書き準備
  • 記念品選定・購入

1週間前

  • 寄せ書きを回覧開始
  • スピーチ担当決定

当日

  • スピーチ:3-5 名(乾杯 + 中盤 + 主役 + 締め)
  • 記念品贈呈タイミング(中盤の盛り上がり時)
  • 写真撮影タイミング

ユーザーへの注意点

  1. 本人が触れたくない事情に踏み込まない
  2. 長すぎるスピーチは聞き手が疲れる(3 分以内目安)
  3. 寄せ書きは「具体的なエピソード」を 1 つ入れると印象的
  4. 記念品は ¥5,000-10,000 が同僚レベルの目安
  5. SNS への退職祝い投稿は本人の許可後(プライバシー配慮)